Лидерство и руководство

Цель тренинга:

Получить представление об основных теориях лидерства; усовершенствовать умения выбирать стиль лидерства, который наиболее соответствует ситуации в организации; развить качества, необходимые для эффективного руководства и достижения деловых целей.

Программа тренинга:

Лидерство в современном менеджменте

  • Основные роли руководителя
  • Модели управления (вертикальна и горизонтальная)
  • Отличие менеджера от лидера 

Коммуникативные связи

  • Специальные формы деловых коммуникаций
  • Коллегиальное совещание
  • Индивидуальные задания: умение вести диалог
  • Типы и этапы принятия управленческих решений

Стили лидерства

  • Власть и сотрудничество
  • Лидеры и их последователи

Управление конфликтами

  • Источники конфликтов в организации
  • Структура конфликта и формы поведения в конфликтной ситуации
  • Навыки управления конфликтами различных уровней
  • Конфликтный менеджмент

Командное развитие и лидерство

  • Ситуационное и разделенное лидерство
  • Поведение руководителя в различных ситуациях (межличностная ориентация)
  • Стиль мышления
  • Управление ресурсами личной эффективности

Преимущества и результаты:

Развитие индивидуальных стратегий и овладение инструментами по управлению и организации групповых процессов и влияние на них, что необходимо для результативного руководства сотрудниками.

Усовершенствование лидерских качеств, развитие умения оказывать влияние и убеждать, активизация и задействование мало используемых ресурсов сотрудников.

 

 

 

 

 

 

 

Назад к списку