Открытый центр оценки (ассессмент-центр) для оценки линейных руководителей
| Новости - Проекты для HR-специалистов |
Мы проведем оценку Ваших менеджеров (руководителей) в функции которых входит:
В процессе центра оценки будут оценены следующие компетенции:
- Системное мышление (сбор, структурирование, понимание и интерпретация информации, стратегичность мышления).
- Лидерство (активная позиция, конструктивное влияние, харизматичность).
- Управление исполнением (анализ ресурсов, постановка/формулировка задачи, контроль исполнения).
- Мотивирование подчиненных (трансляция позитивного настроя, анализ потребностей, использование различных методов убеждения).
- Развитие подчиненных (стремление развивать других, определение потенциала роста, выбор обучающей стратегии, обратная связь).
Оценка будет проводиться с использованием поведенческого интервью, тестирования, групповых и индивидуальных упражнений, упражнений, требующих анализа документов, симуляционных игр.
Для оценки компетенций будет применена балльная оценка.
В результате центра оценки Вы получите подробный отчет об уровне развития и особенностях каждой компетенции Вашего сотрудника, проходившего оценку, рекомендации по дальнейшему обучению и развитию. А так же о перспективах роста данного руководителя, потенциале к росту.
Место проведения:
г. Киев, бульвар Академика Вернадского, 5/19 оф.3 (Вход с улицы).
Время проведения: сентябрь 2011 г.
Открытый центр оценки (Ассессмент-центр) проводит:
Тамара Вохмянина(г.Москва) - Сертифицированный бизнес-тренер, консультант по организационному развитию, МВА, Высшая коммерческая школа при Минэкономразвития РФ - специализация «Стратегический менеджмент».
Детали по телефону:
(067) 431-33-40
(044) 206-00-30(40)
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
|
...
|

