Бизнес - тренинг «Руководство и стили управления. Делегирование полномочий. Empowerment»

Для высшего звена руководителей, начальников департаментов, управляющих, директоров

Если мышление руководителя не изменится, ничего не изменится.

Внутренний стимул и знания сотрудников являются энергией – стоит их освободить.

Тренинг направлен на получение практических знаний:

  • Об использовании активности, знания, инициативности, умения и работоспособности сотрудников.
  • О системе организации работы компании, где все работают с удовольствием и качественно.
  • О включении личного интереса сотрудников с целью добиться максимальных результатов для компании.

Предполагаемые результаты тренинга:

Актуализация знаний и развитие управленческих умений у руководителей высшего и среднего звена: руководство, стили руководства, коммуникация, делегирование, сотрудничество. Развитие профессионально значимых качеств и сильных сторон, необходимых руководителю для эффективного руководства.