Тренинг-центр «ПЕРСОНАЛ-РОСТ»

Основные темы:

• Кадровая стратегия в период кризиса. Основные принципы выработки кадровой стратегии, расстановка приоритетов.
• Проведение аудита системы управления персоналом и основных HR-практик, оценка затрат на персонал. Оптимально ли мы расходуем бюджет. Критерии оценки.
• Управление эффективностью сотрудников: от процесса к результату.
• Система материальной мотивации в нестабильное время. Где граница между «сэкономить» и «удержать»
• Каких работников необходимо удержать на предприятии?
• Внутренний PR антикризисных мероприятий. Информационная политика, управление слухами, сопровождение непопулярных решений.

Формы работы: информационные сообщения, дискуссии, тренинговые упражнения, разбор случаев из практики.