Блог

Социология в работе с персоналом

Далеко не все управленцы знают, что социологические методы могут существенно улучшить работу делового коллектива. Вместе с тем, практика показывает, что интервьюирование и анкетирование являются отличными инструментами для выявления сильных и слабых сторон функционирования любой группы людей.

Не обижайтесь

Наши реакции на воздействия со стороны внешней среды представляют пёстрый калейдоскоп. Одни события нас огорчают, другие вызывают раздражение, а третьи...

Сила личного выбора

Если взглянуть на нашу жизнь объективно, то становится очевидным тот факт, что вся она состоит из моментов выбора. Мы выбираем везде и всегда...

Психодраматические техники для работы

Психодрама — успешный и проверенный метод групповой работы, где каждый участник получает уникальную возможность раскрыть истинные глубины своего внутреннего “я”...

Рациональность против спонтанности

Что лучше: быть рациональной или спонтанной личностью? Знать всё на десять лет вперед или жить сегодняшним днём, не беспокоясь о том, что принесёт вам завтра?