Блог

Культура. Штат. Развитие команды

Корпоративная культура является цементирующим элементом делового коллектива. Кроме того, её можно считать эффективным инструментом управления. Чем более развита корпоративная культура компании, тем привлекательнее её имидж и популярнее бренд.

Мы загружены в Матрицу

Любой коллектив людей вырабатывает свою модель взаимоотношений. Её можно сравнить с матрицей, которая, с одной стороны, организует отдельных личностей в единое целое, а с другой – ограничивает их действия набором достаточно жёстких стереотипов. До тех пор, пока...

Календарь событий: Личное пространство

Чем отличается адаптивная личность от неадаптивной? Главным образом тем, что адаптивная личность умеет выстроить гибкие границы взаимодействия с окружающими, а неадаптивная далеко не всегда. Представьте ситуацию, что вы договорились с человеком о каком-либо проекте и составили план его совместной реализации.

Поделись улыбкою своей...

Мы все слышали идею о том, что позитивное мышление может помочь нам справиться со стрессовыми событиями, но может ли улыбка на лице действительно изменить ваше отношение к происходящему?

Вредные советы для вредного HR

Производительность сотрудников тесно связана с их удовольствием, которое они получают от рабочего процесса. Существует много факторов, которые могут повлиять на расположение сотрудников, однако решающими, конечно же, являются отношения с работодателем и начальством.