Блог

Лидерство. Принципы успешного руководителя

Проблема лидерства интересует сегодня многих представителей делового мира, желающих обеспечить развитие компании, повысить эффективность работы персонала и достичь реального успеха в своей области. Существует мнение, что лидером нужно родиться, что никакие тренинги не способны сделать из подчинённого управляющего. Такая радикальная позиция по вопросу лидерства представляется нам не совсем верной. Да, действительно существуют люди, которые уже с ранних лет ярко проявляют лидерские качества и затем успешно реализуют их в своей профессиональной деятельности. Но, на самом, деле природа лидерства сложнее и требует более подробного рассмотрения.

Эмоциональный интеллект важнее IQ

Ещё не так давно большинство западных компаний, принимая человека на работу, интересовалось, помимо профессиональных навыков кандидата, уровнем его IQ, то есть степенью развитости рационального интеллекта. Способность мыслить логично и быстро принимать решения считалась главным признаком эффективного сотрудника, на которого руководство всегда может положиться. Однако позже психологи выяснили, что высокий рациональный интеллект далеко не всегда говорит об индивидуальной развитости человека. В сложной системе социальных взаимоотношений решающую роль довольно часто играют не логические доводы, а тонкое эмоциональное воздействие. На волне это открытия возникло понятие EQ, определяющее уровень эмоционального развития личности.

Действие и методы

На самом деле, существует не так много эффективных практик, позволяющих выйти на принципиально новый уровень общения с людьми и восприятия окружающей действительности. Одной из таких методик является Метод Действия Морено, который вы можете освоить вместе с тренерами тренинг-центра «Персонал-Рост».

Переговорный пункт

Отстоять свою точку зрения в любой ситуации, сохраняя при этом самообладание, ценный навык, не правда ли? Этому могут научить не только друзья, бизнес-окружение и личный жизненный опыт, но и профессиональный коуч. С его помощью вы непременно раскроете в себе потенциал «опасного» переговорщика, который умеет неожиданно и, в то же время, деликатно заставить оппонента принять свою точку зрения. Согласитесь, что без этого навыка трудно рассчитывать на успех в бизнесе и любой другой публичной деятельности. А это значит, что искусству продуктивных переговоров должен обучиться каждый, кто рассчитывает построить карьеру, заработать денег и обрести социальную значимость.

Пишите себе письма счастья

Бесплатным и при этом довольно эффективным способом самопознания и повышения внутренней мотивации являются так называемые «письма счастья». Изначально под этим термином понимались послания религиозного содержания, рассылаемые средневековым духовенством всем, кто умел читать и писать. Адресат обязан был прочесть письмо, переписать его и отправить другому грамотному человеку.