В рамках HR-Собрания “ЭКСПЕРТ”
Предлагаем Вам уникальную услугу!
В результате центра оценки Вы получите подробный отчет об уровне развития и особенностях каждой компетенции Вашего сотрудника, проходившего оценку, рекомендации по дальнейшему обучению и развитию.
17-18 июня 2010г. - Открытый центр оценки (ассессмент-центр) для оценки линейных руководителей
Мы проведем оценку Ваших менеджеров (руководителей) в функции которых входит:
· Оперативное управление работой подчиненных
· Постановка задач подчиненным, организация их работы
· Контроль за работой подчиненных
· Мотивация подчиненных на более эффективную работу
· Развитие подчиненных
В процессе центра оценки будут оценены следующие компетенции:
· Системное мышление (сбор, структурирование, понимание и интерпретация информации, стратегичность мышления)
· Лидерство (активная позиция, конструктивное влияние, хризматичность)
· Управление исполнением (анализ ресурсов, постановка/формулировка задачи, контроль исполнения)
· Мотивирование подчиненных (трансляция позитивного настроя, анализ потребностей, использование различных методов убеждения,)
· Развитие подчиненных (стремление развивать других, определение потенциала роста, выбор обучающей стратегии, обратная связь)
______________________________________________________________________
При условии участия от 3 и более человек от одной компании, HR-специалист данной компании может бесплатно присоединиться к группе экспертов и работать в составе наблюдателей.
Открытый центр оценки (Ассессмент-центр) проводит:
Тамара Вохмянина - Сертифицированный бизнес-тренер, консультант по организационному развитию, МВА, Высшая коммерческая школа при Минэкономразвития РФ - специализация «Стратегический менеджмент».
| Регистрация: |
Поля помеченные "*" необходимы для заполнения