Бизнес - тренинг «Руководство и стили управления. Делегирование полномочий. Empowerment»
Для высшего звена руководителей, начальников департаментов, управляющих, директоров
Если мышление руководителя не изменится, ничего не изменится.
Внутренний стимул и знания сотрудников являются энергией – стоит их освободить.
Тренинг направлен на получение практических знаний:
Об использовании активности, знания, инициативности, умения и работоспособности сотрудников.
О системе организации работы компании, где все работают с удовольствием и качественно.
О включении личного интереса сотрудников с целью добиться максимальных результатов для компании.
Предполагаемые результаты тренинга:
Актуализация знаний и развитие управленческих умений у руководителей высшего и среднего звена: руководство, стили руководства, коммуникация, делегирование, сотрудничество. Развитие профессионально значимых качеств и сильных сторон, необходимых руководителю для эффективного руководства.